工人日报北京1月25日电 （记者赵剑影）记者今天从智联招聘获悉，2015年白领年终奖调查显示，2015年仅三分之一白领预计可以拿到年终奖。其中，外企、金融业白领满意度最高，民企、私企年终奖最少。跳槽、工作年限对年终奖影响最大，四成白领因年终奖考虑跳槽。

　　总体上看，2015年能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一，白领年底的年终奖收入不太乐观，年终奖仍以现金为主。有约11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖，另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。相比“众口难调”的实物和“看得见摸不着”的股票/期权，还是现金更受白领们欢迎。

　　调查显示，2015白领年终奖满意度远远低于2014年的满意度。白领对年终奖非常不满意，且满意度相对去年下降幅度较大。而且，白领工作时间越长，对年终奖的满意度水平越低，工作一年以内的白领对年终奖的满意度水平最高。

　　数据还显示，金融业年终奖最多，私企年终奖最少。相对2014年总体均值为13613元的年终奖，2015年年终奖的总体平均值仅为10767元，年终奖整体水平有所下降。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖平均数高达1.7万元，其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/互联网，年终奖平均数也超过了1.4万元；服务业的年终奖平均值最低，仅为6102元。