大学生的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而大学生又处在价值观形成和确立时期，抓好他们价值观的养成就显得尤为重要。高等院校作为大学生的教育培养机构，必须坚持育人为本、德育为先的原则，围绕立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务的各个环节，积极探索大学生社会主义核心价值观的培育与践行路径。

　　建立健全培育和践行的工作机制，形成推进合力

　　大学生社会主义核心价值观的培育与践行，涉及高校各内设机构、各二级学院，渗透到教育教学的各个方面，不仅是教务、宣传、学工等部门的事情，更是高校党委和行政的共同责任。

　　要分工协作、齐抓共管。校宣传部、学工部、团委、武装部等部门要在校党委的领导下，切实履行好组织协调、稳步推进的重要职责，加强对重点工作的谋划和督导。校教务处、两课部、学工处、保卫处、后勤处等职能处室和教学机构，要密切配合党委各部门的安排，把大学生社会主义核心价值观的培育与践行融入各自工作中，形成合力，确保落实。

　　要建章立制、激励约束。校规校纪，对于大学生培育和践行社会主义核心价值观有明确的导向作用。高校应当在国家法律法规的范围内，结合学校实际情况，制定、修改和完善大学生行为规范，让符合核心价值观的行为受到鼓励，违背核心价值观的行为受到制约，形成崇德向善、见贤思齐的校园氛围。

　　要统筹安排、贯穿始终。从横的方面讲，要把大学生社会主义核心价值观的培育和践行，贯穿到校内各部门的工作实际中，真正做到教书育人、管理育人和服务育人的完美结合。从不同层面、不同角度入手，共同发力。从纵的方面讲，要把大学生社会主义核心价值观的培育和践行，贯通到大学生活的始终，从进入大学校门开始，直到大学毕业。始终做到不间断、不松懈。