党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，对强化新形势下的党内监督做出了顶层设计，为加强和规范党内监督提供了基本遵循。我们将严格落实《条例》规定，用好党内监督利器，为仙桃建设水乡田园城市营造良好政治生态。

　　牢固树立三种意识增强党内监督自觉性

　　强化党内监督，首先要强化监督意识，引导广大党员干部牢固树立正确的监督和被监督意识，不断增强党内监督的思想自觉。

　　一是牢固树立“信任不能代替监督”的意识。信任是党员干部秉公用权的基本前提，监督是权力正常行使的重要保证，两者相得益彰、不可偏废。但信任不能代替监督，没有监督的信任是放任。要把监督视作党组织对自己最大的爱护，作为健康成长进步的“护身符”和“安全带”，诚恳感恩监督、主动接受监督、自觉配合监督，养成在严格监督下工作生活的习惯。

　　二是牢固树立“党内监督没有例外”的意识。全面从严治党，就要管全党、治全党。加强党内监督必须面向全体党员，既管住“关键少数”，也管住“绝大多数”。要把党内监督延伸到每一个支部、覆盖到每一名党员，开启全天候“探照灯”，真正做到哪里有党的组织和党员，哪里就有监督，确保监督无盲区、全覆盖。

　　三是牢固树立“领导干部要带头接受监督”的意识。领导带头，以上率下，是贯彻党的十八届六中全会精神的基本要求，是加强党内监督的核心关键。牢固树立自律意识、标杆意识、表率意识，带头接受党组织和广大党员的监督，经常听取各方面的意见，闻过则喜，有过则改，切实发挥自身表率作用，示范带动各级党员干部自觉主动接受监督。

　　突出重点精准发力增强党内监督针对性

　　坚持问题导向，突出重点对象、重点内容、重点时节，精准发力，持续用力，确保党内监督有的放矢、收到实效。

　　一是突出重点对象。加强党内监督，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，尤其是“一把手”这个“关键少数”中的“少数关键”。健全完善、刚性落实民主集中制、个人有关事项报告、谈心谈话等制度，重点监督各级“一把手”和关键岗位领导干部公道正派选人用人、责任担当、廉洁自律等方面情况，确保领导干部在制度体系下、在有效监督下正确行使权力。

　　二是突出重点内容。紧紧围绕遵守党章党规和国家宪法法律，维护党中央集中统一领导，坚持民主集中制，落实全面从严治党责任，落实中央八项规定精神，坚持党的干部标准，廉洁自律、秉公用权，完成党中央和上级党组织部署的任务等8个方面内容，完善监督办法，加大监督力度，传导监督压力，确保党内监督落实到事、落实到岗、落实到人，着力解决好一些党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软等问题，不断增强党组织的战斗力凝聚力。

　　三是突出重点时节。加强党内监督，既要抓在常态，无时无处不在，也要盯在要害，把握重点时节。紧盯元旦、春节等重要节日，狠刹“人情风”，严防“节时病”，真正做到“过节过关”。紧盯集中换届选举，严查跑官要官、拉票贿选、带病提拔等违纪行为，着力营造风清气正的换届环境。