中国社会科学网讯  为把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。贵州省城关镇坚定“党建+扶贫”理念，坚持以党建带扶贫、以扶贫促党建，将基层党建与精准扶贫工作深度融合，发挥党建扶贫在脱贫攻坚的关键作用，引领发展大格局。

　　提高思想认识，坚定“抓扶贫必须抓党建，抓党建就是抓扶贫”。“思想决定高度，行动决定成败”，镇党委政府领导高度重视，落实“三会一课”制度，通过每季度召开党员大会，用习近平总书记关于新时期扶贫开发战略思想武装全镇党员干部头脑，切实转变全镇党员意识，积极主动将党建与扶贫责任扛在肩上、抓在手上、记在心上，统一思想，指导实践，创新结合，抱团发展。实现两手抓两手硬，把精准扶贫作为推动基层党建出发点和落脚点，以过硬的党建工作引领精准扶贫，让全镇党员干部心往一处想，劲往一处使，把党建扶贫工作抓到深处，齐心合力打赢脱贫攻坚战。

　　抓好责任落实，配好驻村帮扶力量，发挥领导示范带头作用。该镇党委结合实际，力求真抓实干出实效。镇领导模范带头实干，充分发挥领头雁能力，落实帮扶人责任，采取“一对多”结对帮扶贫困户，带头到贫困村访贫问苦，关心困难群众，为群众排忧解难，真正为群众发展谋思路、出点子、做规划。动员全镇党员干部、人人参与，共同跻身脱贫攻坚的行列，形成强大的合力。同时根据实际选派好敢于吃苦、敢于作为、敢于奉献的优秀驻村干部20名，发挥真蹲实驻，深扎基层，务实肯干的精神，才能真正办实事、办成事、办好事，推动本地经济发展改变贫困面貌，带领群众脱贫致富。2016年共实现43户133人脱贫。

　　狠抓队伍建设，打造一支理想信念坚定、带富能力突出的党组织队伍。该镇切实抓好村“两委”换届工作，优化党组织队伍，积极吸收致富能人、优秀干部、创业青年加入党组织优化队伍人才结构，选出第十届22个村（社区）两委班子188人，其中35岁以下36人，高中及中专以上学历103人，致富能手94人，优化村干部结构。换届结束后，通过远程教育、三会一课等方式加强村干对理论知识的学习，组织22个村社区干部参加“致富带头人”专题培训，并到牛大场、瓮安县实地参观学习，让基层队伍始终保持先进性、创新性、活力性。采取“党支部+专业合作社（企业）+贫困户”新发展模式，村党支部积极引导贫困户以土地入股融入新东乡、都市森林、浦发经济果林等企业及合作社抱团发展，贫困户通过土地流转分红、就地务工获等方式得稳定收入，以企业、专业合作社的发展带领贫困户致富，引领发展大格局！（姚登科）