内容摘要:中国社会科学网讯近年来,中共贵州省商务厅直属机关委员会在贵州省商务厅党组的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“把方向、管大局、保落实”职责,坚持以党建为舵把好方向,努力探索党务工作与商务工作的准确切入。积极发挥党组织领导核心和政治核心作用,统筹推进商务厅机关各项党建工作,为推进贵州商务事业高质量发展提供坚强的政治保障。把党建工作理念融入商务发展全过程,积极推动党政工作同力,大力开展“大学习、大调研、大改进”活动,广泛研判商务工作形势,在深入调研基础上,聚焦将商务“三项重点任务、五大行动”等工作进行清单化分解,适时召开会议推动跟进,加强数据报送的指导和指标的调度。
关键词:商务;党建;党支部;党组织;品牌;学习;落实;干部;机关;党员
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一、“三抓”强基础,打造政治过硬本领高强队伍
一是抓“领头雁”,比拼全方面。实施“领头雁”工程,全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持公推直选和直接选举,选好配强党组织领导班子,综合利用贵州省内外资源对机关党委书记、党支部书记等分批开展培训,提升基层党组织书记思想政治素质和综合能力,要求党支部书记进行年度述职,更好发挥“领头雁”作用。二是抓“主力军”,管理全过程。制定机关党委委员督导机关党支部工作制度,严格督导厅机关党支部抓好贯彻落实;结合厅机关干部轮岗实际,及时组织抓好党组织机构完善工作,厅机关6个党支部完成了支部委员补选改选。坚持落实“主题党日”活动制度,将每个月第四周周五固定为支部开展“主题党日”和党员主动缴纳党费时间;进一步规范“三会一课”活动内容。积极践行监督执纪“四种形态”,从严加强干部日常监督管理,用好用活提醒函询诫勉、经常性谈心谈话等措施,使“咬耳扯袖”成为常态。三是抓“后备军”,培养全维度。坚持把政治标准放在首位,加强指标调控、领域调控和结构调控,建立备案预审等制度,把严把紧把住党员发展的总入口关。2017年以来选送23名入党积极分子参加省直机关工委举办培训班学习,办理53名党员组织关系接转手续,完成中组部“党组织和党员基本信息采集”工作,共采集92个基层党支部和1554名党员基本信息。以培养选拔学习型、实干型、创新型干部队伍的好干部为目标,围绕商务工作全局,持续加强干部队伍选拔调配,加快引才育才力度,新调入干部4名,面向社会公开招聘贵州省口岸服务中心工作人员80人,引进贵州电商职院急需紧缺人才8名。
二、“三实”促提档,全力提升机关党建水平
一是做实工,建强阵地堡垒。把党支部标准化规范化建设纳入基层党建工作重点任务项目清单,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,采取现场会、实地观摩、交流研讨等方式,促进支部标准化规范化建设水平整体提升。下发党支部标准化规范化建设要点,从2019年起,按照党组织隶属关系逐级开展对标验收,开展星级党支部评定,机关党委委员实行季度督查制度,纳入党建目标管理,切实提升机关党建工作水平。二是促实学,强化常态教育。认真落实大兴学习之风的要求,先后选送9名干部参加上级党组织举办的“学习十九大精神专题培训班”、“学习习近平新时代中国特色社会主义思想暨机关党建业务工作专题培训班、深化精神文明创建培训班”。持续用好新时代学习大讲堂、道德讲堂等学习平台,组织党员干部通过网络培训学院参加各类党内远程培训班,运用党建APP开展学习、知识测试和党员政治理论学习活动,配合保障省委举办“新时代学习大讲堂”时代前沿知识专题讲座工作,推进政治理论学习深入神经末梢。融入商务基因、凸显商务特色,在商务系统创办“新时代商务”微讲堂,打造党员教育的商务新阵地。三是求实效,严肃组织生活。建立支部交叉互查机制,厅直机关党委每年对各基层党组织开展组织生活情况至少进行2次督查,对存在的问题进行现场反馈,并督促基层党组织逐一建立问题整改清单,抓好整改落实。坚持“三会一课”纪实报告制度,推动厅机关党支部和直属单位党支部组织生活相互联动、观摩、评比,促进党组织生活常态化、制度化、规范化。
三、“三批”创品牌,探索商务党建新特色
一是培养一批商务行家。围绕补齐能力短板、克服本领恐慌、提高素质能力,用活用好平台,丰富学习载体,启动与商务部互派干部双向挂职工作,推荐商务厅及部分市州商务主管部门2名优秀干部到商务部挂职锻炼。把多岗位锻炼作为加强干部培养、干部选拔的重要方式,实行处级以下干部轮岗交流制度,对23名处级及以下干部作轮岗安排,不断盘活干部资源,培养商务行家,激发队伍活力。二是储备一批实用人才。坚持商务发展与实践能力“两条腿走路”,抽调厅机关干部组建黔货出山攻坚专班、外贸外资攻坚专班、促进消费攻坚专班,安排2名干部到基层挂职锻炼,调整选派优秀年轻干部3名进驻独山县麻万镇花园村、拉林村和百泉镇巴台村担任第一书记,通过上挂下派强筋健骨,促进干部综合素质提升。指导贵州电子商务职业技术学院认真落实新时代高职教育的各项任务,大力完善校内外实训基地建设,建立校企一体模块式培训课程体系,创新高技能人才培训模式,为商务高质量发展提供充足人才保障。三是打造“一支部一特色”。以党支部标准化规范化建设为载体,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和鼓励各党支部挖掘工作亮点,形成了离退休老干部“党旗夕阳红”、第一党支部办文办会办事“三提升三促进”、第二党支部“五学”等“一支部一特色”党支部党建品牌。
四、“三化”促发展,推动党建与业务同频共振
一是目标任务具体化。把党建工作理念融入商务发展全过程,积极推动党政工作同力,大力开展“大学习、大调研、大改进”活动,广泛研判商务工作形势,在深入调研基础上,聚焦将商务“三项重点任务、五大行动”等工作进行清单化分解,适时召开会议推动跟进,加强数据报送的指导和指标的调度,实现商务发展硬实力建设与党建文化软实力建设的统一。二是过程管理精准化。牢固树立工作精准理念,紧盯重点目标任务,全面梳理阶段性贯彻落实情况,认真谋划工作措施,精准分析运行情况,精准落实责任、精准服务企业,狠抓部门协作促进服务,狠抓重点企业促上规入统,紧盯节假日消费促增长,推动全省商务业务指标高质量增长。统筹推进开放招商、对外贸易、内贸流通、对外合作、电子商务、监管执法等创新发展,加快推进经贸强省建设,推动商务发展质量变革、效率提升、动力转换,2018年,社会消费品零售总额2816.1亿元,同比增长10.1%,实际利用外资32.5亿美元,同比增长8.1%,全年货物贸易进出口总额完成78亿美元,同比下降4.5%。三是工作落实品牌化。借助“党建品牌”理念,以党建工作项目化管理为基础,要求全厅党员干部深入落实省委“抓具体、抓深入”要求,抽选党员干部参与黔货出山攻坚专班、外贸外资攻坚专班、促进消费攻坚专班,利用专班推进的形式,借助党员示范岗、党员领诺书等有效经验,深化招商引资“您的投资,我的服务”等理念建设,推广施秉订单农业、锦屏集中配送等“贵州模式”,推动农产品产销对接、市场体系建设、外贸结构优化等商务工作落地落实,形成品牌效应。2017年以来,通过加强党建引领,商务工作形成了外资企业商务备案与工商登记“一口办理” “贵州海外之家”等贵州商务工作品牌,国际贸易“单一窗口”业务覆盖率等达到100%。







