本网讯 中青年干部应该具备哪些素质和能力，才能游刃有余应对本职工作中的问题和困惑，才能做到讲规矩、守纪律，成为对党忠诚、做人干净、敢于担当的党员干部，又需要从哪些方面磨砺自身素养？3月10日下午，市委党校第一分校理事单位第1期中青年干部培训二班的学员们在小组讨论中，围绕“青年干部的素质养成”这一专题结合课程学习收获踊跃发言，各抒己见。

　　中青年干部谈本领恐慌

　　十八大以来，党中央高度重视领导干部队伍建设，同时干部队伍能力不足、本领恐慌的问题仍然不同程度存在。在讨论中学员们普遍认识到了自身存在的本领不足，表达了对此次党校学习的重视和期待。学员沈健认为，刚上来的100道理论测试题使自己意识到自身理论功底的不足，说明平时对理论的学习和敏锐性不够，很多地方还很模糊，没有学通学透。

　　学员朱明认为，自己工作中的业务能力、法律法规知识、统筹规划和方向引领的能力与工作要求还不完全匹配。这需要以后继续在学中做，在做中学，实现学与做的良性互动。

　　大部分学员还表示，在工作中对群众的服务意识、对团队员工的关怀不够。因此，工作转型、能力升级，是对基层干部与时俱进的现实要求，需要大家认真学习，静心思考，提高自己的工作能力和党性修养，成为能说、能干、能带队伍的人。

　　中青年干部要德能兼备

　　“中青年干部必须认清并肩负起在发展中所要承担的历史责任，努力做到德能兼备。”学员杨轶木认为，党校的学习对自己思想触动很大，《青年干部的素质养成》培训课的设置很有针对性，“所谓德，就是理想信念的方向要正确，为人公道正派、心胸开阔；所谓能，就是专业能力要突出，以充沛的动力和攻坚克难的持久力开展调查研究，盘清自己的本职工作，能够找出并解决问题。”学员康清萍表示，作为一名干部，德能兼备是必须的，并且要以德为先，这是做人做事的基础和保障。