近年来，四川省委党校认真贯彻落实中央、省委关于对口定点扶贫和精准扶贫、精准脱贫工作决策部署，坚持发挥人才智力优势,注重整合扶贫资源力量,以为民务实的情怀扎实抓好对达州市通川区脱贫攻坚督导工作，为助力当地经济社会发展和脱贫攻坚提供了强力支撑。

　　高度重视精心组织。校委班子高度重视扶贫工作，始终把精准扶贫作为一项重要政治任务，健全完善扶贫工作领导机制，成立以常务副校长为组长，校委领导班子成员为副组长，相关处室负责人为成员的扶贫工作领导小组，认真制定年度扶贫工作计划，明确帮扶责任分工，促进扶贫工作领导有力、组织有序。建立校委脱贫攻坚工作专项议事制度，认真学习中央、省委关于脱贫攻坚有关政策精神，尤其是习近平总书记和省委书记王东明关于打赢脱贫攻坚战的重要讲话精神，及时审议定点扶贫工作计划，专题研究精准扶贫中发现的问题，切实抓好定点扶贫的跟踪督查，确保脱贫攻坚责任到位、落实到位。常务副校长李新、原常务副校长刘毅等班子成员率先垂范，先后组织党员干部20多次深入到达州市通川区安云乡佛岩村，了解脱贫意愿和需求，帮助解决实际困难和问题。

　　科学规划精准施策。多次组织专家教授深入乡村，就基础建设、产业发展、四好建设以及加强基层党组织建设等方面开展调研，认真研究贫困成因，切实把握资源禀赋，帮助制定符合该地发展实际，有助于科学脱贫、全面脱贫、加快脱贫的发展规划和攻坚举措。加强与四川航空工业局和成都信息工程大学以及通川区委、区政府的衔接沟通，建立联席会议制度，主动与通川区、安云乡和佛岩村的村社干部群众会商确定脱贫攻坚计划和精准扶贫项目，合力做好贫困地区的脱贫发展工作。统筹推进扶贫项目实施，倾力帮助佛岩村全面完成基础设施建设、阵地建设等老大难问题，积极协调解决发展中遇到的难点、重点问题，确保扶贫帮扶目标任务完成。

　　发挥优势智力帮扶。充分利用智力资源优势，办好“订单”培训班，帮助当地干部群众更新观念、创新思路，提升能力。举办“贫困村党组织第一书记”“乡镇分管扶贫工作干部”“驻村帮扶单位分管领导”等培训班次，减免食宿培训费近40万元，培训干群近300人，进一步提升了当地干部能力素质，赢得了当地干部的点赞和好评。开展“脱贫攻坚心连心”送教下乡活动，组织专家学者赴各市州和各部门开展政策宣讲，大力宣传习近平总书记脱贫攻坚战略思想，大力宣传中央、省委的脱贫部署，引导群众自力更生，艰苦奋斗，用勤劳的双手改变落后面貌。组织教师开展脱贫攻坚专题调查研究，及时提出有价值的对策建议，为助力我省精准脱贫、科学减贫积极贡献。《四川秦巴地区脱贫攻坚路径选择及政策机制创新研究》等7项课题入选《四川省2016年度政务调研课题》专项课题，2份决策咨询建议获省委领导批示。《以习近平总书记扶贫思想为指引，开拓四川秦巴山区脱贫新路径》《习近平扶贫开发路径理念研究》等论文获省脱贫攻坚办征集的“学习习近平总书记扶贫开发重要论述论文”一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。

　　强力推进倾情帮扶。联系协调省级相关部门争取土地整理、易地扶贫搬迁、乡（村）道公路建设、全省省级试点小城镇建设、村级互助基金以及人畜饮水工程和山坪塘整治维修等项目15个，引进各类资金700余万元，实现了全村人畜安全饮水、生活生产用电全覆盖，村社道路硬化到户。积极协调整合资金近100万元，用于发展村集体经济，协调引进“屈氏金园”养殖专业合作社，建成标准化养羊厂，创新建立“业主+村集体经济+农户+贫困户”的利益链接机制，向村集体按照每年7%的投入比例缴纳集体收入。引进达州市绿岛小镇生态农业发展有限公司，种植青花椒100余亩，种植大青菜50余亩。为贫困户免费发放鸡苗1680只，产业道路硬化1400米，促进贫困户增收脱贫。制定解决问题的方案和举措，帮助解决住房条件差的40户搬进聚居点；集中解决住房危旧严重、又无经济能力修建的9户贫困户住上55平方米或86平方米的砖混平房；筹集资金15万，为贫困户新建、改建住房17户。结合“送温暖”活动，为困难群众捐款解难，共募集资金和以物折资共计20余万元，捐赠给达州市通川区安云乡贫困户棉被140床，大衣262件，江陵镇中心小学校课桌椅200套。选派干部挂职锻炼作为帮助贫困县脱贫致富、培养锻炼干部的重要途径，先后选派了2名干部担任区脱贫攻坚专职副书记和贫困村驻村干部，积极帮助当地协调项目，解决群众实际困难，为地方经济社会发展献计出力。