毕业季，你的工作找好了吗? ——西安高校毕业生就业情况调查

　　据统计，2016年全国高校毕业生总人数达765万，再创历史新高。具体到我省来讲，今年共有36万名应届高校毕业生，相比去年增加9%，为全国增幅最大的省份。

　　面对如此严峻就业形势，我省高校毕业生工作落实得怎样，企业又对他们有着怎样的期许?日前，记者走访西安高校及高校毕业生，倾听他们的心声。

　　优质岗位减少

　　“签约率67.16%!”6月2日上午，在国家人社部部长尹蔚民来陕调研召开的汇报会上，省人社厅厅长冯力军说出了这一数字。据统计，截至5月31日，我省36万名应届高校毕业生已签约24.3万人，同比增长3.95%，高于去年同期水平。

　　就业是经济的晴雨表。尽管我省高校毕业生就业总量趋于平稳，但在经济运行下行压力加大的情况下，就业岗位数量尤其是优质岗位数量下降明显。

　　据西安交通大学介绍，受经济转型等因素影响，相比往年，今年，传统的优质岗位如制造加工业、能源等大型国企需求减少。西北大学相关负责人也表示，今年，来校招聘企业数量有932家，同比减少了17%，而且以往省内岗位居多(约占总需求的70%)，今年则以外省岗位居多。西安理工大学则表示，学校的水利水电和机械类专业往年根本不愁就业，而今年企业招聘人数比去年减少了20%。

　　6月1日，在西安市人才市场举办的综合招聘会上，面对20多家全部为中小企业的招聘岗位，来自西安财经学院行知学院的王秋婷告诉记者，找工作并不难，但是要找到一份满意的工作并不容易。

　　记者看到，招聘现场，企业提供的工资大都在1800元至2200元之间，对毕业生吸引力不强。另外西安市2015年《青年就业创业需求情况》调查报告显示，被调查者中，实际工资水平大于2000元、小于等于2500元的比例为43.7%，大于3000元小于等于4000元的比例仅为12.9%。