民族之花文艺轻骑队文化走亲、各民族欢聚一堂过佳节、少数民族爱心义卖……在新碶街道芝兰社区举办的丰富多彩的活动中，每每都有少数民族同胞倾情参与其中，一幅多民族团结融合的幸福画卷在此徐徐展开。这背后，是新碶街道多年来在少数民族居民管理服务工作上所付出的不懈努力。

　　新碶街道现共有户籍人口约10万人，外来流动人口25余万人，流动少数民族约8012人。近年来，该街道紧紧围绕“共融共乐”的主题，通过强化领导、完善机制和打造品牌等方面扎实开展民族工作，实现了各民族各阶层最广泛的团结。去年3月，该街道办事处还被评为宁波市民族团结进步模范集体。

　　“为了确保民族工作有章可循、有人办事、有制可依，我们实施了民族工作领导包片联系制度、半年一次专题会议制度，同时将民族工作纳入社区、村党建目标考核内容之一，明确街道、村和社区二级民族工作管理责任制，各社区、村设专兼职民族工作联络员1名，强化了基层民族工作的组织领导。”新碶街道有关负责人介绍，为更好地服务少数民族居民，街道还通过理论培训学习、经验交流等，提升民族联络员的业务素质和人文素养。

　　回族同胞丁红霞自2002年起，就从家乡甘肃平凉来到北仑创业，现在新碶大路美食城开了一家清真风味的餐馆，生意相当火爆。餐馆员工也从最初的自家人打理，发展到了现在的20人，每天光临的顾客人数固定在200到300人次。“我现在完全适应了南方的生活，已经是地地道道的北仑人了。这十几年来，得到了社区和街道的很多帮助，现在我希望帮助更多的少数民族同胞，帮他们创业致富。”丁红霞对新碶街道在其创业时给予的帮助深表感激。

　　少数民族居民来北仑创业，人生地不熟，生活和工作上难免会遇到这样那样的困难。为此，新碶街道推行了少数民族“1+2”走访制，即由1名村、社区工作人员和2名少数民族骨干组成走访小组，深入街面小巷、小区商户，与区域内的少数民族群众拉家常，在交流沟通中了解少数民族群众的困难、需求和愿望。街道还充分整合城管、工商、派出所、卫生所的力量，共商流动少数民族管理和服务大计，街道民族团结进步促进会的理事则成了少数民族商贸经营的“专家团”，及时为他们提供咨询、解难和辅导，为他们开辟绿色服务通道。

　　“文化融合”共享“团结文化”。在居住着12个少数民族450余人的芝兰社区，新碶街道筹集30万元建成面积350平方米的民族馆，陈列了涉及45个民族的368件民族服装和饰物等，建起“民族连心桥”、民族公园，设置“民族学校”和“民族文娱活动室”，举办各类少数民族文化主题活动100余次。社区还进一步发现、挖掘各民族中具有文艺、书法、绘画、摄影、体育等方面特长的居民，组建起全区唯一一支少数民族业余文艺团队，并经常开展培训、交流、演出、比赛等文化体育活动，促进各民族优秀传统文化的融合。

　　依托现有的区域公共服务中心等资源，新碶街道还为区域内的少数民族对象提供就业、生活、教育等优先快捷的便民服务。如芝兰社区通过开设少数民族绿色通道，大港社区以企业民族工作为平台，为外来务工少数民族人员提供特色化的企业服务、个性化的员工服务以及制度化的常态服务。

　　“我们开展民族团结工作，组织一系列活动，只为了让少数民族和居民融为一体，增进各民族间的沟通与交流，促进民族团结和社区和谐稳定，让所有的少数民族兄弟姐妹和当地居民成为幸福温暖的一家人。”芝兰社区主任李静琦有感而发道。