员工餐桌留残渣 发现两次就解聘

　　主持人：马一凡

　　近日，一份由长沙某家公司拟定的员工行为规范引发了舆论热议，这份员工行为规范对员工的不文明行为做出了严格的处罚规定，但规定出台后，不仅立马遭到了该公司员工的不满，也掀起了舆论上的争议。

　　据央广报道，近日长沙岱勒新材料科技股份有限公司的一名员工向媒体爆料，他所在的公司前不久印发了一份《员工基本行为规范》。具体内容包括：就餐时插队或留残渣在餐桌上，第一次处罚100元并公开批评，第二次罚款2000元并解聘；随地吐痰、乱丢果皮纸屑、在工作场合或公共场所吸烟，第一次罚款500元，第二次罚款2000元并解聘。

　　另外，公司还下发了一份《关于执行〈员工基本行为规范〉的承诺书》，但是不少员工都因为觉得过于严苛而都拒绝在承诺书上签字，没想到公司又下发了新的通知，规定不签字视为自动离职。

　　该公司相关负责人向媒体回应，这份行为规范和要求贯彻实施的通知确实是公司下发的，之所以这么做，是为了提升公司的形象。

　　而长沙市劳动保障监察支队的工作人员表示，长沙岱勒新材料科技股份有限公司出台的这份员工基本行为规范违反了劳动合同法，是无效的。

　　网友热议

　　支持 这是最起码的文明

　　哆啦艾梦：这个要求过分吗？不插队、不掉饭、不乱扔垃圾很难做到吗？

　　黑色麒麟：就餐不插队，残渣不留在桌上，不随地吐痰……这些本来就是一个公民应该遵守的！

　　反对 不是谁都有处罚权

　　玉玉：这么做是不是有点过了？公司人多需要裁员也不必这样吧？

　　高速行驶的蜗牛：文明是靠自觉，而不是罚出来的，不是谁都有处罚的权力！