内容摘要：央广网合肥4月 13日消息（记者刘军通讯员李正）记者从合肥市高新技术开发区获悉，该区近日出台新的绩效考核管理办法，党风廉政建设和反腐败工作首次纳入绩效考核共性目标，占比约15%，考核按季实施，与绩效评价挂钩，各党委、部门（单位）均纳入考核范围。区纪工委根据上报材料对照考评细则组织测评，按绩效考核方案折算绩效考核得分，报区绩效考核办公室。其中，将党风廉政建设“两个责任”、作风建设、纪律审查、宣传教育、日常工作等5个方面内容作为考核指标，使考核更加细致、规范和具有可操作性。
关键词：绩效考核;党风廉政建设;考核办法;管理办法;反腐败;通讯员;合肥市高新技术开发区;记者刘军;考评;占比约
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央广网合肥4月13日消息（记者刘军 通讯员李正）记者从合肥市高新技术开发区获悉，该区近日出台新的绩效考核管理办法，党风廉政建设和反腐败工作首次纳入绩效考核共性目标，占比约15%，考核按季实施，与绩效评价挂钩，各党委、部门（单位）均纳入考核范围。
据了解，按照合肥市高新区新的考核办法，结合该区各党委、部门（单位）实际，分别制定考评细则。区纪工委根据上报材料对照考评细则组织测评，按绩效考核方案折算绩效考核得分，报区绩效考核办公室。
其中，将党风廉政建设“两个责任”、作风建设、纪律审查、宣传教育、日常工作等5个方面内容作为考核指标，使考核更加细致、规范和具有可操作性。对出现系统性、塌方式腐败等4类情况实施“一票否决”。对考核办法实施后发生的违反八项规定精神等问题被查实的，扣除相应部门当季度有关项目全部分数。
