扫一扫关注“助创”　　倡导“大众创业，万众创新”的今天，创业导师成为稀缺资源。据初步调查，福建省团委系统导师库目前有1800余名创业导师，是我省人数最多、运行相对完善的导师库；省人社厅公布的2017年创业导师名单共142人；省科技厅2016年首次评定省级火炬创业导师备案名单共237人；省教育厅2016年设立的大学生创新创业导师库约有300人……

　　业内人士表示，我省上述资源库里的创业导师身兼多职现象严重，纸面统计人数可能远远低于实际数据。此外，各部门导师认证标准不一，导师库专业类别不均衡，有关部门对导师职业化倾向提升应变不足等，成为我省创业导师领域面临的主要问题。

　　随着“双创”快速发展，让创业导师从无印无羁束的“散官”，尽快向有印有规范的“职官”转变，成为业内的呼声——

　　认证管理亟待统一规范

　　目前，福建省各类创业基地、众创空间有500余家。由于创业导师是许多创业基地申报认定评级的必要条件，创业导师一直是各创业基地看重的重要资源。

　　或与有关部门导师库紧密合作，或到外地邀请行业资深大咖，各创业基地“尊师重教”，各显神通，希望借此吸引更多的优质创新创业团队入驻。

　　“除了互联网创业团队之外，基地里还有一些文化创意、休闲农业等方面的创业项目，涉及的行业比较多，逐一配备专项导师不现实。并且，我们也不清楚该向哪些部门申报导师认证资格，或者跟哪些专业导师库开展合作。”福州某创意园原为鞋服生产外销厂家，现发展为互联网创业基地。其负责人告诉记者，创意园现有创业导师6人，均为原有鞋服厂股东自任。该负责人对导师的现状颇有些无奈。

　　由于缺少较为统一规范的认证体系，加上现有专业资质的导师数量不能满足需求,许多创业基地导师难以真正发挥作用。有些基地运营方自任导师；有些开展不规范培训，甚至存在误导创业者的现象。

　　面对创业导师数量质量不足、认证管理不统一等现状，业内疑问：谁来评、怎么评、如何管？

　　“协调各创新创业关联部门，建立联席会议机制，强化顶层设计，推动导师组织规范化管理，可以是一种解决方式。”共青团福州市委副书记肖善颖认为，联席会议统一规范导师认证管理，不仅能有效推动资源整合，聚集更多门类专业人士，提高人才储备能力，也有助于解决导师资质参差不齐等现象。

　　省青创促进会秘书长黄绍庆认为，建立联席会议管理制度，将推动导师管理和认证制度更加规范，有利于厘清政府、市场、社会的关系，也有利于改进公共服务供给方式，创新社会与行业治理，进一步激发行业活力。“统一规范管起来，肯定是一件好事情。”

　　此外，业内人士还建议，希望有关部门加强引导，推动建立导师服务绩效考评体系，建立常态化导师培训机制，并推动设立奖惩管理机制等。